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Ein Teil des Diakonischen Werks Mönchengladbach ist die Diakonie Neue Arbeit – Unternehmensgruppe.

Zu der Diakonie Neue Arbeit - Unternehmensgruppe zählen die Diakonie Neue Arbeit (NA), sowie die Diakonie Neue Arbeit Integration (NAI) als gemeinnützige Unternehmen, die u.a. Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und Perspektiven für berufliche und gesellschaftliche Teilhabe schaffen.

Als Teil der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe verbindet sie christliche Werte mit sozialem Engagement und wirtschaftlicher Kompetenz.

In der hochmodernen Großwäscherei werden pro Tag bis zu 40 Tonnen Wäsche verarbeitet.

Neben den vielseitigen Arbeitsbereichen in der Verwaltung und der Produktion ist das Wilhelm-Kliewer-Haus (WKH) als Gäste – und Tagungshaus im Hardter Wald, ein weiterer zentraler Bestandteil des Unternehmens.

Die Neue Arbeit Service (NAS) Gesellschaft mit eigenem Logistikbetrieb ist ein professioneller Dienstleiter in der Kommissionierung und der Lagerlogistik. Zurzeit werden täglich 180 Kunden, wie Krankenhäuser und Altenheime, zentral von Mönchengladbach aus, „just in time“ mit Stations- und Berufswäsche beliefert.

Für unseren Textilbetrieb in Mönchengladbach-Hardt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vorarbeiter (m/w/d) für unsere Großwäscherei in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und sachgerechte Bedienung der hochmodernen Produktionsanlagen in der Wäscherei
• Planung, Sicherstellung und Kontrolle der qualitätsgerechten Produktionsabläufe
• Sicherstellung und Überwachung der Hygieneanforderungen
• Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse
• Personaleinsatzplanung und Anleitung der eingesetzten Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit der Schichtleitung.

 Ihr Profil:

• Mehrjähriger Berufserfahrung in Produktionsbetrieben
• Personalführungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Erfahrung in den Bereichen Produktionssteuerung und Fertigungsabläufen
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Hohe Selbstmotivation
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh,- und Spätschicht in Wechselschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:   

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine 40h Woche in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)
• Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst
• Eine ausführliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Jobticket / Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge sowie faire Vergütung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Return (Fitness & Wellness Angebote).
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen und somit die Möglichkeit mit uns zu wachsen.
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.