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Wir suchen eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung der Mitarbeitenden unserer gewerblichen Tochtergesellschaften während des gesamten Beschäftigungszyklus in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Belangen
• Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der monatlichen Abschlagszahlungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und Abrechnung von Fahrt-/Reisekosten
• Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Personalaktenpflege
• Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere der Personalabrechnung
• Wünschenswert wären erste Anwenderkenntnisse in DATEV-Lodas
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
• ein gutes Zahlenverständnis
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interner/externer Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:   

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Miteinander
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Mitgliedschaft im Return Sportpark (Fitness & Wellness Angebote)
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV inkl. JobTicket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Betrieblicher Altersversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E-Mail an die Diakonie Neue Arbeit Mönchengladbach unter bewerbung(at)neuearbeit.nrw oder direkt hier online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.