Stellenportal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungszyklus in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Belangen
• Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der monatlichen Abschläge
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Bearbeitung und Pflege der Zeiterfassung
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und Abrechnung von Fahrt-/Reisekosten
• Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Personalaktenpflege
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere der Personalabrechnung
• Wünschenswert wären erste Anwenderkenntnisse in DATEV-Lodas
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
• ein gutes Zahlenverständnis
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interner/externer Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche sowie sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:   

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Miteinander
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Mitgliedschaft im Return Sportpark (Fitness & Wellness Angebote)
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV inkl. JobTicket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 40-Stunden Woche bei Vollzeit (Aufteilung in Teilzeitstellen möglich)
• Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches an bewerbung(at)nas.nrw oder über unsere Homepage.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Michael Ross gerne telefonisch unter 02161  8104 712